首先明确一下后期和教授进行学术套磁的定义： 你现在的这种套磁属于和教授的后期套磁，是通过这种方式深入展现自己在申请材料中还没有充分展现的实力和能力，让教授更好地了解你，从而给自己的申请加分。切记，是充分展现自己还没有机会展示的能力，给申请加分。至于加分到什么程度，这个需要看教授对你背景感兴趣的程度，以及你的实力情况。不要误解为，发封信，搞定教授，然后教授就给你发Offer了。这只是套磁结果中理想的结果，而不能代表真正的套磁。 从套磁过程来说，套磁回信有三种情况： 1.对你的背景很感兴趣，那么教授就会积极的回信或给你论文，或提出一些具体的问题。对于这种教授，咱们毫无疑问作为重点，从第二封信开始就要好好的开始专业的套磁了。如果说头一轮的技巧还比较重要，有些模版可言的话，第二轮开始，就进入到了实际环节了。你会什么，感兴趣什么，打算过去做什么。这些才是教授关心的重点。而这些是建立在你通过阅读教授相关，对教授的研究内容，研究思路和研究方法有了足够的了解的基础上才能做好的。也是需要花费大量时间精力的。这个工作一旦做到位，那么Offer也就不远了。
2.教授招人，也还算对你的背景感兴趣，回信告诉你说自己招人，但是需要你通过录取委员会的审核之后，再来跟他讨论具体的研究方向的想法。（这种教授比例越来越大）这种情况，如果自己对这个教授比较感兴趣，那么就在完成第一种情况的相关工作的前提之下，来按照第一种教授第二轮套磁过程中的同样的模式进行套磁，阅读教授相关论文，跟教授讨论研究方向，研究想法。这么做，也有可能把第二种教授变成第一种教授，教授被你的能力和实力所打动，给你Offer。即使达不到这种程度，只要真的能够给教授留下好印象，那么他们在Committee那里的一句话，很可能会对你的申请带来很大的帮助。 假如这个教授，你也并没有特别的兴趣，那么可以回信表示感谢套一下即可。然后套一下这个系其他感兴趣的教授。但是切记，在和第二个教授套磁时，提一句自己对某某教授也比较感兴趣，和他联系过，希望这样不会给教授带来困扰。坦率的告诉教授，教授们基本都会理解，不会对申请带来不利影响。 3.教授不招人，或者不确定是否招人，如果没时间，那么这类教授就回信表示感谢即可。如果有时间，对于那些不确定是否招人的教授可以按照第二种情况的教授来处理。 此外套磁过程中，有杀伤力的是Research
Proposal（RP）。自己没有时间精力去挨个看教授的论文，或者教授的方向比较分散，又或者自己的研究兴趣并不是很广泛，而是非常想做某一项具体的研究，再有就是一部分小本没有能力对教授的论文进行深度阅读，那么你可以写个RP在第二轮的时候给教授发过去。 关于RP，其实就是针对教授的某个研究方向写出一个自己的研究计划。 就像做自己的毕业论文开题报告一样。这种RP可以很好的展现你对于专业领域了解的广度和深度，科研思路的水平，专业基础等做一个PhD的重要素质。这种东西只要水平够高，那么可以很容易打动教授。当然，由于不同教授侧重点不同，而真正写一个高水平的RP是很费时间的，很少有人能够做到针对每个教授写一个RP。所以我的建议是你挑一个自己擅长喜欢的方向，或者所申请教授研究内容集中的方向，做一个RP。这个RP写好了，同样可以用于那些和自己并不是相关的教授，因为如我所说，RP有一个很重要的作用是体现作为一个准PhD所需要具备的相应的能力的很好的展现方式。即使你写的东西和教授并不完全相关，也可以让教授了解你的能力和实力。对申请带来有益的影响。 再强调一下：套磁模版意义不大，也就是第一封信可以用用模版，第二轮开始就需要开始有针对性的沟通了。模版毫无意义。 套磁，不要太功利，想着一套即中。所以，端正自己的态度，充分展现自己的实力就好了。假如你自己没有这个实力，那么就别轻易套磁。
