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qy8千亿国际到底值不值得?《2018年海外qy8千亿国际生归国趋势报告》发布真相

2019-03-20
近年来,qy8千亿国际热越来越高涨,海归潮也逐渐形成。
每年都有大批qy8千亿国际生奔赴世界各地,也有世界各地的qy8千亿国际生选择回国发展。
近期,猎聘海外大数据研究院更新了最新版本的《2018年海外qy8千亿国际生归国趋势报告》。

在这份报告中,详细分析了海归归国之后的发展、薪资求职选择等等信息,可以说是给众多计划qy8千亿国际和准备归国海归的一份未来发展数据参考。

第三次“海归潮”的真相

1、qy8千亿国际仍热,外推内拉引发第三次“海归潮”
在中国改革开放四十年的进程中,中国qy8千亿国际现象呈现出从精英化走向大众化趋势,且每年qy8千亿国际生数量仍在不断增长。
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同时,更多的qy8千亿国际生毕业后选择回国发展。2018年qy8千亿国际人员回国服务工作部联席会议公开数据显示,仅2017年有48.09万人回国,回流率高达79%,至此迎来第三次“海归潮”。
640.webp (1).jpg2.qy8千亿国际生主动归国意识增强
过去,qy8千亿国际生普遍认为国外条件好,毕业后更愿意留在国外发展。而现如今,祖国发展非常迅速,机会更多。
在猎聘对海外qy8千亿国际生的调研中,当被问到为何考虑回国时,58.13%的qy8千亿国际生看好国内的经济形势,他们认为国内的行业趋势更理想,可见,良性的职场发展空间是海外人才的主要诉求。640.webp (2).jpg
海外qy8千亿国际生的求职优势

面对着更熟悉国内市场的国内高校毕业生,回国发展的数十万海外qy8千亿国际生大军在就业上的竞争压力可想而知,那么,他们自身具备哪些优势可以突出重围呢?
调研数据显示,80%以上的qy8千亿国际生认为自身语言能力、跨文化沟通能力、国际视野方面均有一定的优势,四成左右的qy8千亿国际生认为他们在国际项目合作上有一定的经验。
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qy8千亿国际数载,少年依旧,学历高升

1.学成归来仍是少年,超六成海归为90后
猎聘大数据显示,30岁以下的青年人以绝对优势成为海归的主力军,尤其到2018年,30岁的青年人在海归人群中占比将近九成。其中95后和00后已经逐渐显露头角,在未来将成为市场中的中坚力量。
2.近八成海归取得硕士学历
qy8千亿国际生选择出国,更多是为了在多元环境中丰富个人阅历,获取更高学历。2015年至今,拥有硕士学历的海归一直是海归主要群体,占比始终高于70%,2018年硕士学历仍为海归主流,海归人才呈现高学历化。另外,由于工作千亿国际手机版等因素影响,更多海归选择尽早归国发展,与2017年相比,2018年本科学历qy8千亿国际生增长达到78%。

qy8千亿国际生竞争激烈,AI是未来趋势

1.北上广深最具吸引力,杭州、成都成后起之秀
报告显示,qy8千亿国际生更向往北上广深。2018年,北上广深的海归人才总占比达到46%以上。值得一提的是,超过36%的海归人才聚集在上海和北京,这是因为上海和北京这两座城市在2018年发布了全球引才相关的海归人才政策,进一步加强了引才力度。
与此同时,近几年杭州和成都等城市高速发展,在城区建设、人才政策完善等方面都为各方人才发展创造了更大的空间,这也吸引了qy8千亿国际生的关注。从猎聘数据可以看出,杭州和成都对海归的吸引力已超过其他非一线城市,两地海归人才占比仅次于一线城市,分别位居第五、第六。640.webp (4).jpg
2.学业背景是qy8千亿国际生择业的依据之一
择业方向是每一个qy8千亿国际生在毕业时都要面临的重要选择。2018年,超过30%的海归qy8千亿国际生选择从事金融行业的工作,其中攻读金融专业的占比最多,说明海归qy8千亿国际生择业时,会慎重考虑学业背景的因素。
文教传媒、互联网、服务外包三大行业属于海归qy8千亿国际生行业分布第二梯队,三个行业占总体的比例达到36%以上。
3.海归qy8千亿国际生竞争同样激烈,六成年薪在10万以下
从薪资来看,六成以上的海归qy8千亿国际生的平均年薪在10万元以下,而八成qy8千亿国际生期望的年薪平均在20万元以下。由此可见,海归qy8千亿国际生实际薪资与期望薪资存在一定差距。
近几年,大量海归qy8千亿国际生选择回国发展,再加上国内有越来越多的国内院校毕业生步入职场,因此增加了海归的就业难度。此外,由于海归对国内的工作环境不熟悉、工作文化差异性,其竞争力也会相对减弱。综合来看,海归qy8千亿国际生在国内竞争同样激烈。

其实,qy8千亿国际是一段经历,这段经历让你开拓了眼界,丰富了生活,只要踏踏实实地学习生活,不要过于在乎所谓的投资回报。
另外,不管毕业之后你是想留在国外还是回国发展,都要遵从自己内心的选择。



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